在这个信息爆炸的时代，了解工伤辅助器具费用标准和工伤辅助器具目录和费用标准的重要性不言而喻。本文将为您带来全面的解读，助您在这个领域中游刃有余。

北京市工伤辅助器具配置项目及费用限额标准

北京市人保局工伤保险处处长李红表示，北京工伤职工原有辅助器具项目17项（不含假牙），此次调整后增加到107项，新增90项。其中，上下肢假肢中增加腕离断假肢、肘离断假肢等6项；其他辅助器具增加假发等11项；增加矫形器73项。“调整前，矫形器只有4项，此次调整后的矫形器新增73项，分项更细，种类更全，能更好地满足工伤职工的需求。”李红说，此次调整后上肢假肢的费用限额相当于原标准的10倍到30倍；下肢假肢的费用限额相当于原标准的2倍到3倍。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤辅助器具目录和费用标准

辅助器具配置项目和费用限额表

序号项目定额标准（元/年）

1髋离断大腿假肢 7000

2大腿假肢 5000

3膝离断大腿假肢 5000

4小腿假肢 4000

5半足 1500

6肩离断假肢 8000

7上臂假肢 6000

8肘离断假肢 6000

9前臂假肢 5000

10腕离断假肢 5500

11部分手假肢 1200

12假手指 250

13胸腰椎固定矫形器 400

14矫形鞋 600

15轮椅 300

16拐杖 70

17假眼 300

18假耳 500

19假鼻 600

20助听器 300

21假牙 100

22颈部矫形器 400

23上肢矫形器 300

24下肢矫形器 300

25眼镜 100

26截瘫助行器 6000

工伤保险辅助器具费用

黑龙江省劳动和社会保障厅关于印发《黑龙江省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的通知黑劳社发[2005]20号各市、地劳动和社会保障局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，哈尔滨铁路局，中省直有关单位：现将《黑龙江省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。附：黑龙江省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法?二OO五年三月十日黑龙江省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法第一条为加强工伤职工辅助器具配置的管理，维护工伤职工的合法权益，根据《工伤保险条例》及《黑龙江省贯彻<工伤保险条例>若干规定》，结合我省实际情况，制定本办法。第二条黑龙江省行政区域内的各级劳动保障行政、社会保险经办机构，以及签订服务协议的医疗、辅助器具配置机构，需要配置、更换辅助器具的工伤职工应执行本办法。第三条本办法所称辅助器具，是指工伤职工因日常生活和就业需要，由社会保险经办机构或用人单位为伤残职工提供的假肢、矫形器、义眼、轮椅等器具。第四条各统筹地区劳动保障行政部门，负责制定工伤职工辅助器具配置政策，确认辅助器具配置机构定点资格，指导监督检查社会保险经办机构、辅助器具配置机构的辅助器具配置、管理工作及政策执行情况。第五条?工伤职工配置辅助器具的标准，应当与统筹地区社会经济发展水平相适应。省劳动保障行政部门根据工伤保险基金的承受能力，负责制定并适时调整辅助器具配置的最高限额标准。统筹地区可根据当地经济发展水平，工伤保险基金承受能力确定具体支付标准。第六条?统筹地区劳动保障行政部门，应根据统筹地区实际，择优确定具有独立法人资格，持有效《营业执照》和省民政厅印发的《假肢、矫形器生产装配资格许可证书》的辅助器具配置机构承担工伤职工辅助器具配置任务。确定为定点辅助器具配置的机构要接受劳动保障部门的监督检查，并对服务对象做出应有服务承诺。第七条?社会保险经办机构与已经获得定点资格的辅助器具配置机构签订服务协议，负责与辅助器具配置机构直接结算或给予报销；用人单位未参加工伤保险的，其费用由用人单位支付。第八条统筹地区社会保险经办机构应将签订服务协议的辅助器具配置机构的名单，包括服务范围、主要服务内容以及服务质量、收费标准、费用结算办法、费用审核与控制等方面内容向社会公布，并明确双方的权利、义务。第九条?劳动能力鉴定机构负责对工伤职工提出的配置辅助器具申请进行鉴定确认，并填写《配置辅助器具确认书》。第十条?用人单位或工伤职工持《配置辅助器具确认书》，到社会保险经办机构领取《工伤职工配置更换辅助器具申请审批表》后，用人单位应协助工伤职工配置辅助器具。第十一条?工伤职工配置辅助器具，应到与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配置机构，按照统筹地区制定的具体标准配置辅助器具。辅助器具配置机构应根据劳动能力鉴定委员会确认的配置项目，按照规定时间和标准为工伤职工配置辅助器具。第十二条?工伤职工配置的辅助器具超过使用年限需要更换的，本人提出书面申请，持原《工伤职工配置更换辅助器具申请审批表》，由用人单位到统筹地区社会保险经办机构，办理更换辅助器具具体事宜。第十三条?对于辅助器具配置机构及工伤职工有下列行为之一的，工伤保险基金不予支付：（一）辅助器具配置机构提供一些不合理配置，工伤职工没有拒绝的；（二）工伤职工违反有关标准，要求超标准配置辅助器具，超出限额部分的。第十四条?签订服务协议的辅助器具配置机构，应当按照审批意见，为工伤职工配置符合国家标准、质量合格的辅助器具，并应当对辅助器具的质量、价格和服务向工伤职工作出承诺。第十五条?工伤职工配置的辅助器具，在规定使用年限内发生质量或者服务问题的，由作出承诺的辅助器具配置机构承担维修、更换等相应责任。第十六条?劳动保障行政部门要采取定期或不定期的形式，会同劳动能力鉴定委员会、社会保险经办机构和有关部门，对辅助器具配置审批、报销以及辅助器具质量、协议执行等情况进行核查，对违反规定和服务协议的，要及时纠正或给予通报批评。限期改正直至与其解除服务协议。第十七条?统筹地区社会保险经办机构不按时足额结算费用的，由统筹地区劳动保障行政部门责令改正，辅助器具配置机构也可以按协议规定与其解除服务协议。第十八条?用人单位、工伤职工或者其直系亲属用隐瞒、欺骗等手段，骗得配置辅助器具安装条件的，以及辅助器具配置机构骗取工伤保险基金的，按照《工伤保险条例》第五十八条规定，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十九条?本办法施行前，有关辅助器具配置管理规定与本办法规定不一致的，以本办法规定为准。第二十条?本办法由黑龙江省劳动和社会保障厅负责解释。第二十一条?本办法自下发之日起施行。

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工伤残疾辅助器具赔偿

(二)第二类，最高人民法院出台的司法解释。如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律适用性文件。如该司法解释第1条规定：因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。该司法解释第26条规定：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。依据上述司法解释，对受害人提起的安装假肢等残疾辅助器具的诉讼请求，人民法院应当支持;对相关的费用计算标准只是笼统地规定为"普通适用器具的合理费用标准"，并且辅助器具的更换周期、赔偿年限及合理费用标准和特殊要求应参照配制机构的意见执行。(三)第三类，各地省级法院、公安机关、民政部门联合制定的法律适用性文件。如四川省高级人民法院、省公安厅、省民政局联合制定并以川高法(2021)第320号文件出台的《交通工伤伤害意外等人身损害事故中伤残人员安装假肢辅助器具暂行办法》。

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