智通财经APP获悉，4月19日，路博迈基金发布公告称，郭嘉令履新财务负责人，任职日期为4月18日。履历显示，郭嘉令曾任职于海通证券股份有限公司担任会计经理、海富通基金管理有限公司担任总账会计、高级会计经理、财务部负责人。自2022年以来，外资公募正在加速挖角。今年3月10日，路博迈官宣原光大保德信基金的绩优基金经理魏晓雪担任公司副总经理，今年魏晓雪或将出任权益类产品的拟任基金经理。据悉，主要是薪酬福利和企业文化的差别。相关知情人士透露，外资公募多采取重固定工资、轻考核的薪酬方式。此外，外资公募也不提倡加班文化。

智通财经APP获悉，4月19日，路博迈基金发布公告称，郭嘉令履新财务负责人，任职日期为4月18日。履历显示，郭嘉令曾任职于海通证券(600837)股份有限公司担任会计经理、海富通基金管理有限公司担任总账会计、高级会计经理、财务部负责人。

自2022年以来，外资公募正在加速挖角。2022年4月20日，富达国际宣布任命黄小薏为中国区董事总经理，负责管理富达在华的资产管理业务，全面领导公司的业务、投资、运营以及其他关键职能部门。

今年3月10日，路博迈官宣原光大保德信基金的绩优基金经理魏晓雪担任公司副总经理，今年魏晓雪或将出任权益类产品的拟任基金经理。

为何本土优秀人才选择加盟外资公募？

据悉，主要是薪酬福利和企业文化的差别。相关知情人士透露，外资公募多采取重固定工资、轻考核的薪酬方式。每个月的固定工资较高，年终奖励相对较少，这些会减轻基金经理等投研人才的工作压力，不用每天盯着业绩排名看，整体氛围较为轻松。

在福利方面，对于高管等人才，一般会配备全家人的高端医疗险，以及每个季度的带薪休假福利。此外，外资公募也不提倡加班文化。