珠江人寿10年来首现总裁变动！胡国萍到龄退休，人保老将傅安平或接棒；偿付能力未达标，去年业绩未披露，新帅能否破局？　　近日，珠江人寿保险股份有限公司发布公告称，由于胡国萍已达到法定退休年龄，不再担任珠江人寿总经理职务。　　这是珠江人寿成立10年来首次变更总裁，接替者是保险老将傅安平。　　珠江人寿近年来问题频现，“踩雷”房地产、偿付能力不达标。　　虽然并未公布珠江人寿下一任总经理人选，但业内早有传闻，下一任接替者为傅安平。　　面对困境中的珠江人寿，新任总裁又将如何发力破局？

　　原标题：珠江人寿10年来首现总裁变动！胡国萍到龄退休，人保老将傅安平或接棒；偿付能力未达标，去年业绩未披露，新帅能否破局？

　　这是珠江人寿成立10年来首次变更总裁。

　　又一寿险总经理产生变动。

　　近日，珠江人寿保险股份有限公司（以下简称：珠江人寿）发布公告称，由于胡国萍已达到法定退休年龄，不再担任珠江人寿总经理职务。

　　这是珠江人寿成立10年来首次变更总裁，接替者是保险老将傅安平。

　　珠江人寿近年来问题频现，“踩雷”房地产、偿付能力不达标。十周年之际，相关负责人表示，珠江人寿将拓展银保合作渠道，加强个险业务主动向保险的核心价值回归。

　　新一任领导者又将如何发力？

　　首次变更总裁

　　胡国萍到龄退休

　　近日，珠江人寿发布总经理更换公告，由于珠江人寿总裁胡国萍已达到法定退休年龄，根据珠江人寿第三届董事会第四十七次会议（临时会议）决议，胡国萍不再担任珠江人寿总经理职务。

　　这是自珠江人寿成立以来第一次变更总裁，胡国萍担任珠江人寿总裁一职近十年。

　　胡国萍，出生于1961 年 12 月，自1995年起加入保险行业，有近三十年的保险从业经验。胡国萍于1995年至2005年期间在平安人寿工作，历任平安人寿南京分公司总经理助理、上海分公司副总经理、广东分公司总经理；2005年至2011年在合众人寿、国华人寿、信诚人寿工作期间，历任合众人寿副总经理、国华人寿执行董事兼常务副总经理、信诚人寿副总经理、首席营销业务官。胡国萍持有荷兰马斯特里赫特管理学院工商管理硕士学位。

　　虽然并未公布珠江人寿下一任总经理人选，但业内早有传闻，下一任接替者为傅安平。

　　据悉，傅安平在去年下半年已经实际开展工作。珠江人寿内部已经开过会，据珠江人寿人士透露，会议上傅安平指出了自己的施政纲领，将加大自营队伍的建设力量，独立代理人是重点方向，将改变珠江人寿对银保依赖程度比较高的模式。

　　公开资料显示，傅安平出生于1963年，是南开大学首届精算研究生，也是国内首批精算师。1982年参加保险工作，曾先后任中国人民银行保险处副处长、寿险处处长，中国保监会人身保险监管部副主任，北京保险监管局副局长。2015年担任人保寿险总经理，2021年卸任党委书记、总裁职务，同时任命为中国人保集团风险管理部总经理。

　　偿付能力不达标

　　“专业化+科技化”转型

　　珠江人寿官网显示，公司注册资本金为67亿元人民币，由广东珠江投资控股集团有限公司、广州金融控股集团有限公司、广东韩建投资有限公司、广东新南方集团有限公司、衡阳合创房地产开发有限公司、广东珠光集团有限公司和广东粤财信托有限公司等7家股东共同投资。

　　值得注意的是，珠江人寿其目前有7家股东都从事或者投资了房地产行业，旗下子公司的营业务均与房地产相关。

　　热衷房地产激进投资的珠江人寿，近年来问题频现。

　　受“踩雷”影响，珠江人寿偿付能力充足性指标降至监管红线水平以下，去年整年业绩情况未曾披露。

　　2021年末，珠江人寿的资本充足率指标较上一年末明显下滑，面临较大的资本补充压力。其核心偿付能力充足率为52.02%，综合偿付能力充足率为104.04%。受偿付能力下滑影响，珠江人寿2021年三季度风险综合评级被调降至“C类”，按照《保险公司偿付能力管理规定》，属于偿付能力不达标的险企。

　　历年报数据显示，珠江人寿保险业务收入自2016年达到顶峰151亿元后，开始连续多年缩水。2019年保险业务收入更是由2018年的42.16亿元下降到33.35亿元，同比缩减21%，市场份额也由2016年的0.7%降至0.11%。直到2020年，实现保险业务收入72.73亿元，同比上升118%。2021年，实现原保险保费收入 130.92 亿元，较上年度增长79.60%，市场占有率为 0.39%。

　　净利润方面，珠江人寿在成立后的第三年便实现了盈利。2015年珠江人寿扭亏为盈，虽然并不稳定，但在此后的六年一直处于盈利状态。2015年至2020年，珠江人寿分别实现净利润0.42亿元、5.38亿元、2.87亿元、1.03亿元、3.74亿元、3.43亿元。2021年亏损0.7亿元。

　　去年，珠江人寿迎来十周年。相关负责人表示，将拓展银保合作渠道，增加期交业务占比；加强个险业务主动向保险的核心价值回归，进一步提高产品保障功能，加大传统型产品的销售力度，提高公司产品的内含价值。

　　此外珠江人寿加快了科技化步伐，不断提升电子化、移动化、数字化的智能运营服务能力。2021年伊始，珠江人寿充分整合公司业务渠道及中后台优势资源，通过科技平台“智慧保”APP的开发上线实现“专业化+科技化”转型第一步，致力于打造开放的、多场景、平台化、科技与管理共同驱动的数智化销售支持平台。

　　面对困境中的珠江人寿，新任总裁又将如何发力破局？

　　来源：险企高参