但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。北京市五险一金最低标准。个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元。单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元。

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五险一金最低缴费标准

一、养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。二、医疗保险:以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；三、失业保险;单位1%，个人0.2%；四、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；五、生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。六、公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

北京市五险一金最低标准

2019-2020年北京五险一金最低标准

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。

公积金按照2409元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3613×16%=578元；个人：3142×8%=289元。

医疗保险最低缴费金额：单位：5557×8%=556元；个人：5557×2%=111元。

失业保险最低缴费金额：单位：3613×0.8%=29元；个人：3664×0.2%=7元。

生育保险最低缴费金额：单位：5557×0.8%=44元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2409×12%=289元；个人：2409×12%=289元。

个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元。

单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;

(二)患病;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

济南五险一金最低缴费标准

养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=523.04元；个人：3269×8%=261.52元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3269×9%=294.21元；个人：3269×2%=65.38元。

失业保险最低缴费金额：单位：3269×0.7%=22.88元；个人：3269×0.3%=9.81元。

生育保险最低缴费金额：单位：3269×1%=32.69元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1910×5%=95.5元；个人：1910×5%=95.5元。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

五险一金最低标准是多少

一、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险 月缴费基数上限为26541元。

二、企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数 下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%，按照国家和本市的有关规定， 2020年缴费基数下限继续执行2019年标准3613元。

三、机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限 继续执行2019年标准4713元。

四、工伤保险月缴费基数下限 继续执行2019年标准4713元。

五、个人委托存档的灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险月缴费金额。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应

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