一、央企外部董事薪酬标准

年度基本薪酬标准为6-8万元。

外部董事报酬由年度基本薪酬、董事会和董事会专门委员会会议津贴构成。兼职外部董事年度基本薪酬由市国资委根据任职企业户数、企业行业特点、主营业务范围、经营规模和所聘用外部董事人员层次等要素确定。年度基本薪酬标准为6-8万元；会议津贴总额每年不得超过2万元。兼职外部董事年度基本薪酬由市国资委承担和发放，列入国有资本经营预算。会议津贴由任职企业承担和发放。外部董事履行职务时的有关待遇比照任职企业董事会其他董事待遇执行，由任职企业负责保障。

二、公司董事的薪水属于什么成本

公司董事的薪水属于固定成本。

固定的月或年工资属于固定成本,工资不随产量增减而增减，按时间发放的就是固定成本。

如,每个月的月末发工资的那种，不管你产量多少月薪固定2000块。这种就是固定成本,固定成本包括,与企业提供和维持生产经营所需要的设施所发生的成本，比如固定资产折旧费、管理人员固定月工资、财产保险费、取暖费和照明费等；还包括企业为特定业务活动而发生的成本，比如科研开发费、广告费、职工培训费等。固定成本是企业在特定的业务量范围内不受业务量变动影响，而且一定期间的固定成本总额能保持相对稳定的成本。

三、执行董事的薪酬待遇

1.董事的薪酬待遇相对较高。2.这是因为董事是公司的高管，需要承担公司的重要决策和管理工作，具有较高的责任和风险，因此薪酬待遇相对较高。3.此外，董事的薪酬待遇还与公司的规模、行业、地区等因素有关，一般来说，大型公司和高风险行业的董事薪酬更高。同时，董事的薪酬也会受到公司业绩、股东意见等因素的影响。