一、拥有腾讯最初20000股现在能赚多少

如果从腾讯上市算起

资料显示，腾讯2004年6月16日港股上市，发行价3.7港元，2万股就是7.4万港元。

2004年末，腾讯的股价来到了4.65港元，

2005年，涨了78.49%，股价来到了8.3港元，分红每股0.07港元，2万股合计1400港元；

2006年，涨233.73%，股价来到了27.70港元，分红每股0.08港元，合1600港元；

2007年，涨113.18%，股价来到了59.05港元，分红每股0.12港元，合2400港元；

2008年，跌15.33%，股价首次跌到50.00港元，分红每股0.16港元，合3200港元；

2009年，涨237.00%，股价来到168.50港元，分红每股0.25港元，0.1港元，合7000港元；

2010年，涨0.24%，股价来到168.90港元，分红每股0.4港元，合8000港元；

2011年，跌7.58%，股价来到156.10港元，分红每股0.55港元，合11000港元；

2012年，涨59.51%，股价来到249港元，分红每股0.75港元，合15000港元；

2013年，涨98.63%，股价来到494.60港元，分红每股1港元，合20000港元；

2014年，1股拆分为5股，也就是变成100000股，股价112.50港元，分红每股拆细股份0.24港元，合24000港元；

2015年，涨35.56%，股价来到152.50港元，分红每股0.36港元，合36000港元；

2016年，涨24.39%，股价来到189.70港元，分红每股0.47港元，合47000港元；

2017年，涨114.02%，股价来到406.00港元，分红每股0.61港元，合61000港元；

2018年，跌22.66%，股价来到314港元，分红每股0.88港元，合88000港元；

2019年，涨19.62%，股价来到375.60港元，分红每股1港元，合100000港元；

2020年，涨50.16%，股价来到564.00港元，分红每股1.2港元，合120000港元；

2021年至7月5日港股开盘前，股价来到574.50港元，分红每股1.6港元，合160000港元

至此，100000股的市值是57450000港元，分红705600港元。

除此之外，2017年，每持有1256股可认购1股阅文集团；

2018年，每3900股分派1股腾讯音乐美国预托股份；10万股就能分派25股腾讯音乐

腾讯音乐的股价现在是15.13美元每股。当然这都是小钱。

除此之外，还要考虑税收和汇率，因为腾讯的注册地是开曼群岛，而当时还没有港股通，所以其它费用几乎可以忽略不计，而现在汇率是100港元等于83.33人民币。想必大家也知道赚多少钱了！

二、腾讯高级工程师有多少

腾讯的职级，分为T1~T6共6级，每级又细分为3小级。腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

T1：助理工程师，这几年本科生毕业启始T1.2，研究生T1.3。薪水12-15K，16~20个月薪水。

半年基本就是升一个小级别，即T1.2升到T1.3，这些同学基本来自981、211。

T2：工程师，T2.1、T2.2工作3年，薪资15K~25K，同样16~20个月薪水。

T2.3一般5年左右经验，薪水22-24K。

跟阿里一样，员工仍然集中在T2.3和T3.1；想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。

T3：高级工程师，工作5年以上，10个人左右，薪水25-33K之内。

T3.1以上另外有股份，腾讯09年以前的员工赚钱主要靠股票，从08年到现在股票up了500%+，人生看淡，你有什么办法？

T3.3技术组长/副总监，薪水30-40K/月(股票另算)，T3从腾讯去小公司就是总监级别。

T4：专家工程师。

T4.1以上基本都是总监了，年薪70万以上，股票另算，必须做过亿级产品，专家级工程师，4级别及以上员工数量非常稀少。

T5：科学家，凤毛麟角，base薪酬600万~800万，行业领军人物。

T6：首席科学家，好象空缺过好几年。

腾讯员工福利之多也是令人发指的每一位入职腾讯的新员工，都能领到一副“福利扑克”，54张牌，每一张代表一种福利，王牌就是传说中的“10亿安居计划”，此外，还有家属开放日、30天全薪病假、15天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包、各种协会……

三、腾讯先游的兑换码是多少

腾讯先游的兑换码是G62580。腾讯先游是腾讯公司的最新产品，推出于2009年7月23日，光遇年华也是其中一项，命兑换而出十七中。