大家好，今天来为大家解答公司聚餐属于什么费用这个问题的一些问题点，包括公司员工聚餐费用计入什么科目也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

公司开会聚餐属于什么费用

公司开会聚餐属于什么费用

公司开会聚餐费用,正常的做帐的话,只能记入福利费,公司只有招待外来客人的时候发生的费用才能记入招待费.

不过,由于招待费和福利费的发生额度都有相关限制,所以如果一个有超标的可能而另外一个还有余额可用,在实际帐务处理当中往往要做对企业有利的处理.

公司员工聚餐费用怎么做账务处理?

新准则之下,公司员工聚餐费用可以记入"应付职工薪酬--福利费"",也可以记入"管理费用--福利费".

账务处理如下:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

借:应付职工薪酬--福利费

贷:库存现金(银行存款)

如果是生产部门的工人聚餐的话,会计分录通常为:

借:制造费用--福利费

贷:库存现金

如果是职能部门的人聚餐,账务处理为:

借:管理费用--福利费

贷:库存现金

如果是销售部门的人聚餐,会计分录如下:

借:销售费用--福利费

贷:库存现金

企业组织员工聚餐产生的费用,可以税前扣除吗?

根据(国税函〔2009〕3号)规定:"《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等,对于文件中没有列举提到的费用项目,根据2012年总局所得税司在线访谈时的答复,如果确实是为企业全体属于职工福利性质的费用支出,且符合《企业所得税法》及其实施条例规定的权责发生制原则,以及符合支出税前扣除合法性、合理性、真实性、相关性和确定性要求的,可以作为职工福利费按规定在税前扣除.

公司开会聚餐属于什么费用?这个开会聚餐的费用如果只是公司内部人员,可以计入到福利费用当中,如果是还有其他公司的人员我们在做账时可计入到招待费用当中.至于与员工聚餐的区别,大家通过本文的学习了解了吧?感谢大家的阅读,再见.

公司员工聚餐费用计入什么科目

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，员工伙食费应计入应付职工薪酬—福利费科目，计提的是借记生产成本、管理费用、销售费用等，贷记应付职工薪酬—福利费。支付时，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款。

需要根据用餐具体情况来确定计入什么科目：

1、招待客户用工作餐，入管理费用-业务招待费；

2、出差，入管理费用-差旅费

3、会议，入管理费用-会议费

4、培训，入管理费用-职工教育经费

5、日常职工食堂，入管理费用-职工福利费

6、日常用餐补贴，入管理费用-职工福利费或相关科目明细对应-应付职工薪酬

7、收职工餐费，其他应收款…………

如果以现金形式支付，形成职工经常性收入，应计算缴纳个人所得税。在财务核算上则不必计入工资总额，可以直接列入制造费用或管理费用。

不能计入工资，否则要算入职工的工资中缴纳个人所得税的，年底在计算所得税的时候要进行计税工资的扣除。有发票就直接报，发生时：借：应付福利费贷现金或银行存款。

拓展资料：

工作餐分为两种，一种是免费的，另一种是收费的，但是收费的这种有一个特性，就是便宜，菜的种类稀少。不过由于现在人民的生活水平的提高，大家都愿意花钱去吃的更好，所以也有很多的种类来选择，这只要看各个公司的民主程度了。

公司员工聚餐费用会计分录是什么

企业日常经营活动中，对于员工聚餐，应通过“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目进行核算，有关会计分录应如何编制？

公司聚餐的会计分录

企业员工聚餐一般是属于企业员工福利费的支出，应根据部门性质分别计入对应的成本费用，管理部门的计入管理费用，销售部门的计入销售费用，生产车间的部门计入制造费用，具体做会计分录：

借：管理费用/销售费用/制造费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款/其他应付款

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

应付职工薪酬科目是什么？

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

职工薪酬如何理解？

企业的职工薪酬一般是指职工为企业提供的服务而应该给予各种形式的报酬以及其他相关支出。具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费，例如日常的公司聚餐等；为员工支付单位部分的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；缴纳单位部分的住房公积金；工会经费和职工教育经费。

聚餐费用属于什么会计科目

员工聚餐，要根据其性质和目的，选择计入管理费用-招待费或管理费用-福利费科目。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。在本次财务制度改革以前，全国各类企业的业务招待费支出没有统一的标准，除外商投资企业所得税法中有业务招待费的支出标准外，其它各类企业基本上没有标准。

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费年金、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

一般来讲，外购礼品用于赠送的，应作为业务招待费，但如果礼品是纳税人自行生产或经过委托加工，对企业的形象、产品有标记及宣传作用的，也可作为业务宣传费。

文章到此结束，希望我们对于公司聚餐属于什么费用的问题能够给您带来一些启发和解决方案。如果您需要更多信息或者有其他问题，请随时联系我们。