各位朋友，你是否对食堂费用计入什么科目和食堂伙食费计入什么科目的相关问题感到好奇？别担心，我将为你揭示这些问题的答案，帮助你更好地理解和应用这些知识。让我们一起探索吧！

食堂伙食费计入什么科目

食堂伙食费计入什么科目：可以计入管理费用—福利费。

公司食堂内部发生食材支出时，借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：银行存款（或库存现金科目）；2、根据员工服务对象进行分配时，借：管理费用-职工福利费（根据费用所属部门计入相关科目），贷：应付职工薪酬-职工福利费；3、计提公司食堂机器折旧时，借：管理费用-职工福利费，贷：累计折旧。

1、公司食堂内部发生食材支出时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款（或库存现金科目）

2、根据员工服务对象进行分配时：

借：管理费用——职工福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

3、计提公司食堂机器折旧时：

借：管理费用——职工福利费（根据所属部门计入相关科目）

贷：累计折旧

公司食堂内部的伙食费，应当作为职工福利费入账，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

首先要根据收支双方归属属性进行记账，买菜费和生活用品费，应归入“食堂费”科目；外出就餐费用，可以归入“外部就餐”科目。如果外出费用大，还可细分为上海、深圳、北京等地的费用。此外，可根据实际情况增加其他科目，比如节日伙食费可以单独记账，可用于报销。拓展知识：

记账时应遵循以下原则：相同性质的账务分录应归为同一科目；少量细目的账务应一起记录；大额账务应分散记录；记账时不可有重复记录；不可错误记录；不得漏记；记账时应清楚日期、科目、金额、借贷方向，以及金额等重要信息。

公司食堂费用计入什么科目

答案如下：

1、企业食堂应该设立单独的辅助账核算食堂收支，用以核算食堂的开支。企业支付给食堂经费时：

借：其他应收款——食堂

贷：货币资金

月末，食堂依据辅助账核算的属于企业的支出，开具食堂结算收据给财务部。财务部依据结算收据：

借：管理费用——职工福利费

贷：其他应收款——食堂

2、企业购入食堂用固定资产，属于公司福利用设备，不得抵扣进项税额：

借：固定资产

贷：货币资金

计提折旧时：

借：管理费用——职工福利费

贷：累计折旧

3、企业为食堂内部人员计提工资：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬

扩展资料：

为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。

“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。

一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、

应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。

二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。

三、企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。

四、本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

员工伙食费应入什么会计科目

分析如下：

1、根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

2、计提的职工福利费，按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。车间工人的计入制造费用，办公室的计入管理费用；

3、会计分录：

借：生产成本/制造费用/管理费用/在建工程

贷：应付职工薪酬—福利费

代扣伙食费

（1）如先代职工向食堂支付伙食费，后从工资中扣除的。在支付时记“其他应收款——代垫伙食费”（表示这笔款项应向职工收回），贷“银行存款或库存现金”，从工资中扣除时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应收款”。

（2）如先从工资中扣除伙食费，再转交给食堂的，在扣除时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款——应付伙食费（表示欠了食堂的伙食费）”在转交给单位食堂时，借记“其他应付款”，贷记“银行存款或库存现金”。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

食堂餐费计入什么科目

食堂餐费是企业或机构中的一项日常开支，计入会计科目可以帮助管理者更好地进行财务管理和决策。下面是食堂餐费计入哪些科目的介绍。

1.管理费用科目

食堂餐费是企业或机构中的管理费用，一般计入管理费用科目。管理费用包括管理人员工资、差旅费、培训费用、办公费用等，食堂餐费也属于这个范畴。企业或机构会将食堂餐费的支出计入管理费用科目，以便管理者能够更好地了解企业或机构的管理成本。

2.员工福利费用科目

食堂餐费也可以计入员工福利费用科目。员工福利费用是企业或机构为员工提供的各种福利，包括食堂餐费、健康体检、员工旅游等。企业或机构会将食堂餐费的支出计入员工福利费用科目，以便管理者能够更好地了解员工福利支出的情况。

3.成本费用科目

食堂餐费也可以计入成本费用科目。成本费用是企业或机构生产或提供服务时所发生的各种成本，包括原材料成本、劳动力成本、能源成本等。食堂餐费可以看作是企业或机构为员工提供的一种服务，因此也可以将其计入成本费用科目。

4.其他费用科目

如果企业或机构对食堂餐费的支出没有一个明确的科目分类，也可以将其计入其他费用科目。其他费用科目是企业或机构中一些不便分类的费用，包括捐赠费用、税金及附加、罚款及赔偿等。将食堂餐费计入其他费用科目可以方便管理者更好地了解企业或机构的其他支出情况。

总之，食堂餐费的计入科目需要根据企业或机构的具体情况而定。企业或机构需要根据实际情况选择合适的科目，以便更好地了解企业或机构的财务状况和管理成本。

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