其实计划经济的弊端的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解计划经济的优缺点，因此呢，今天小编就来为大家分享计划经济的弊端的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

计划经济的弊端及改革的必要性

必要性：建国初，我国工农业发展萎缩，全国交通阻塞，物资奇缺，通货膨胀，人民困苦，工业基础薄弱；外部又受到帝国主义国家的经济封锁和军事包围。为恢复国民经济，优先发展重工业、国防工业。巩固人民政权，实现新民主主义向社会主义的过渡，就必须实行高度集中、统一管理的计划经济体制。积极作用：计划经济体制的实行对恢复国民经济和生产资料的社会主义改造都起了积极作用。稳定物价，统一财经，使国民经济基本恢复，通货膨胀得以从根本上遏止。并提前完成“一五”计划，为社会主义工业化奠定了物质基础。弊端及表现：从“大跃进”开始，计划经济体制开始影响生产力的发展。表现在：政企职责不分，国家对企业统得过死，忽视商品生产和价值规律；企业缺乏自主权，失去活力；分配中平均主义严重，调动不了生产积极性。改革：十一届三中全会后开始改革计划经济体制。在坚持社会主义制度的前提下，对生产关系进行了一系列调整。①在农村建立各种形式的联产承包责任制，发展乡镇企业和非农产业。②在城市逐渐扩大企业自主权，建立以公有制为主体的多种所有制经济。③十四大确立了建立社会主义市场经济体制的改革目标。

传统的计划经济体制的主要弊端是什么

传统计划经济体制的主要弊端是：政企职责不分，条块分割，国家对企业统得过多过死，权力过于集中，忽视商品生产、价值规律和市场机制的作用，分配中平均主义严重。

传统计划经济体制使企业缺乏应有的自主权，企业吃国家“大锅饭”、职工吃企业“大锅饭”的局面，严重压抑了企业和广大职工群众的积极性、主动性、创造性，使本来应该生机盎然的社会主义经济在很大程度上失去了活力。

计划经济体制把企业置于行政部门附属物的地位：企业既不能自主经营，企业的生产数量、生产品种、价格以及企业的生产要素供给与生产成果的销售都处于政府计划部门和有关行政主管机构的控制之下，企业如果想自行决定生产和经营。稍稍摆脱一下计划的安排，稍稍违背一下行政主管机构的意愿，直到把企业领导人撤职或给予其他处分，行政权力支撑着整个计划经济体制的运转，一个企业想背离计划经济的轨道。在计划经济体制之下。居民个人实际上也处于行政部门附属物的地位，都由劳动人事机构按计划安排好，抵制这种安排等于自己断送了继续工作的机会，也要由计划部门安排；具体表现为生活必需品是凭票证供应的、住房是由单位提供的、甚至子女的升学就业也无一不同行政主管机构的安排有关，假定居民个人想离开计划经济所安排的居住地点或工作单位，同样可以认为计划经济的运转得到了行政权力的支撑，计划经济体制是由若干个次一级的体制组成的；计划的企业体制、计划的财税体制、计划的金融体制、计划的价格体制、计划的劳动用工体制与人事体制等等。

计划经济的弊端有哪些

1、计划经济体制把企业置于行政部门附属物的地位，企业既不能自主经营，又不能自负盈亏。

企业的生产数量、生产品种、价格以及企业的生产要素供给与生产成果的销售都处于政府计划部门和有关行政主管机构的控制之下。在计划经济体制之下，作为劳动者，在什么工作岗位上就业都由劳动人事机构按计划安排好，流动难以如愿。

2、计划经济体制是由若干个次一级的体制组成的。

例如，计划的企业体制、计划的价格体制、计划的劳动用工体制与人事体制等等。它们彼此紧密地结合在一起，这个次一级的体制依存于另一个次一级的体制，而另一个次一级的体制又依存于第三个次一级的体制，盘根错节，难解难分。

扩展资料

计划经济的优点：

1、能保证所有的人都有工作，能保证国计民生必需品的生产和供应。

2、对经济进行预测和规划，制定国民经济发展战略，在宏观上优化资源配置，对国民经济重大结构进行调整和生产力合理布局，有利于实现国民经济重大比例关系的合理化。

参考资料来源：百度百科-计划经济

计划经济的优缺点

一、定义

计划经济，也称指令性经济，是一种经济体制，而这种体系下，国家在生产、资源分配以及产品消费各方面，都是由政府或财团事先进行计划。

二、计划经济优点

1、能保证所有的人都有工作，能保证国计民生必需品的生产和供应。

2、对经济进行预测和规划，制定国民经济发展战略，在宏观上优化资源配置，对国民经济重大结构进行调整和生产力合理布局，有利于实现国民经济重大比例关系的合理化。

3、有利于推动经济持续增长。

4、能够合理调节收入分配，兼顾效率与公平。

三、计划经济缺点

1、容易脱离实际，造成不必要的浪费。

2、对微观经济活动与复杂多变的社会需求之间的矛盾难以发挥有效的调节作用，容易产生生产与需求之间的相互脱节。

3、不能合理地调节经济主体之间的经济利益关系，容易造成动力不足、效率低下、缺乏活力等现象。

4、形成特权阶层和被奴役阶层不可避免。消极怠工成为劳动者的必然选择，束缚了企业的手脚，企业缺乏生产的积极性与主动性。

5、不利于推动技术进步和革新。

6、容易导致供求脱节及宏观经济比例重大失调。

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