你是否想了解更多关于年终奖个税申报和年终奖如何申报缴纳个人所得税的知识？在本文中，小编将为您详细介绍这两个话题，帮助您更好地理解。

年终奖怎么申报个人所得税次年什么时候申报

法律主观：

一、年终奖个税什么时候报（1）根据个人所得税条例第三十五条规定，扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。第三十七条规定，扣缴义务人在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息。（2）根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。这里的“一次”应该是扣缴义务人支付应税款项计算代扣税款时适用。一般来说年终奖个税应在年终奖的实际发放月份的次月15日前申报。二、年终奖所得税计算三种具体方法1、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额3500元时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。2、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除"个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。3、是年终奖除以12低于3500元也要纳税特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额2000元也应该纳税。因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是为确定适用税率和速算扣除数，不能作为判断是否纳税的依据。三、个人所得税是怎样的个人所得税（personalincometax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。年终奖定税务申报的时候，要按照申报的流程去进行申报。

《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》。法律依据：《个人所得税法》第九条扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。

年终奖是单独申报还是综合申报

一、正面回答

个人所得税年终奖是单独申报还是综合申报根据数额决定的。一般情况下，工资加年终奖超过9.6万元建议单独计税，否则建议综合申报。每个人的收入结构不同，差距也会比较大。纳税人可以选择不同的选项，根据个税客户端评估出来的税额，选择具体的申报方式。

二、分析详情

年度奖金可以单独申报，也可以综合申报，需要根据实际年度结算情况选择合适的方式。同时也需要结合工资分析。月累计收入在减去累计扣除项目后为负，选择综合申报。年度奖金也可以从扣除项目中扣除。年度一次性奖金并入综合收入，可以节税。工资收入不稳定，计算一年的总收入和累计扣除。每月的累计收入，减去累计扣除项目后是正值，并预缴税款，则应选择单独申报。

三、个人所得税明细申报和个人所得税综合申报有什么区别

个人所得税明细申报和个人所得税综合申报区别如下：

1、申报要求不同。个人所得税明细申报，是由代扣代缴个人所得税的单位每月进行的申报。个人所得税综合申报，是对于从两处或两处以上获取工资薪金所得，及年收入额在12万元以上的个人自行申报时所进行的申报；

2、申报方式不同。个人所得税综合申报是缴纳税款的前提。只有进行了综合申报，才能打印缴款书，才可以通过财税库银联网缴纳税款。个人所得税明细申报是打印个人所得税完税证明的前提。只有进行了明细申报，将全部个税按人区别申报每个人交税的情况；

3、申报时期不同。在当月税期内，两者的申报并不分先后顺序。综合申报，一般是申报流转税及相应附加税费，而个人所得税申报是独立于综合申报的，即两者是分别于不同界面进行税项申报的。

年终奖个税综合所得如何申报

一、正面回答

个人所得税年终奖是单独申报还是综合申报根据数额决定的。一般情况下，工资加年终奖超过9.6万元建议单独计税，否则建议综合申报。每个人的收入结构不同，差距也会比较大。纳税人可以选择不同的选项，根据个税客户端评估出来的税额，选择具体的申报方式。

二、分析详情

年度奖金可以单独申报，也可以综合申报，需要根据实际年度结算情况选择合适的方式。同时也需要结合工资分析。月累计收入在减去累计扣除项目后为负，选择综合申报。年度奖金也可以从扣除项目中扣除。年度一次性奖金并入综合收入，可以节税。工资收入不稳定，计算一年的总收入和累计扣除。每月的累计收入，减去累计扣除项目后是正值，并预缴税款，则应选择单独申报。

三、个人所得税明细申报和个人所得税综合申报有什么区别

个人所得税明细申报和个人所得税综合申报区别如下：

1、申报要求不同。个人所得税明细申报，是由代扣代缴个人所得税的单位每月进行的申报。个人所得税综合申报，是对于从两处或两处以上获取工资薪金所得，及年收入额在12万元以上的个人自行申报时所进行的申报；

2、申报方式不同。个人所得税综合申报是缴纳税款的前提。只有进行了综合申报，才能打印缴款书，才可以通过财税库银联网缴纳税款。个人所得税明细申报是打印个人所得税完税证明的前提。只有进行了明细申报，将全部个税按人区别申报每个人交税的情况；

3、申报时期不同。在当月税期内，两者的申报并不分先后顺序。综合申报，一般是申报流转税及相应附加税费，而个人所得税申报是独立于综合申报的，即两者是分别于不同界面进行税项申报的。

年终奖如何申报缴纳个人所得税

如果你所说的年终奖不属于全年一次性奖金，则应当并入工资薪金所得，由扣缴义务人采用累计预扣法预扣预缴个人所得税。

如果你说的年终奖属于全年一次性奖金，那么纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。当然，也可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。

如果属于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得（当月工资薪金所得），单独计算个人所得税，那么可以按照以下步骤计算：

第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。

第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。

第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

举个栗子：2022年11月发放全年一次性奖金50000元，纳税人选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，那么步骤如下：

第一步，确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为50000÷12=4166.67元。

第二步，确定适用税率。对应按月换算后的税率表，由于4166.67在3000元至12000元之间，所以级数为2，税率为10%，速算扣除数为210。

第三步，计算应纳税额。应纳税额为50000×10%-210=4790元。

需要注意的是：

1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金单独计税办法只允许采用一次。

2、是否并入全年综合所得，由纳税人自己选择。一般情况下，纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台，就是为了减轻纳税人的税收负担，缓解中低收入群体压力。

3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策，目前延至2023年底。

4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

6、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资，可以作为全年一次性奖金单独计算个人所得税。

关于年终奖个税申报，年终奖如何申报缴纳个人所得税的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。