3月17日消息，据搜狐千里眼报道，广东广州一名女子找工作被HR告知公司有读书和跑步文化，了解得知跑步文化是每月至少累计晨跑20天，每次至少跑3公里，工作日需要在上班前完成。对此，该女子觉得这个规定很奇葩，很耽误休息时间，不理解这种文化。随后九派新闻记者以应聘者身份联系涉事公司，一名人事同样表示，所有岗位员工都需要一个月晨跑至少20天，如果达不到晨跑要求会扣除绩效分，拿不到完整的绩效薪酬。面对该公司规定，有网友认为“这属于双向选择，你不喜欢可以不去面试，省得浪费双方时间，这个公司好过那些忽悠你去上班的”。也有网友觉得“晨跑属于不合理占用员工休息时间”。

3月17日消息，据搜狐千里眼报道，广东广州一名女子找工作被HR告知公司有读书和跑步文化，了解得知跑步文化是每月至少累计晨跑20天，每次至少跑3公里，工作日需要在上班前完成。

HR表示，我们这个读书跑步是需要打卡的，双打卡，一个月至少累计晨跑20天，也就是上班前完成，当然周末也可以跑。周末上午十点前完成打卡就可以了，每次3公里，不限地点配速，读书不限书籍，不限时间地点。

对此，该女子觉得这个规定很奇葩，很耽误休息时间，不理解这种文化。

随后九派新闻记者以应聘者身份联系涉事公司，一名人事同样表示，所有岗位员工都需要一个月晨跑至少20天，如果达不到晨跑要求会扣除绩效分，拿不到完整的绩效薪酬。

面对该公司规定，有网友认为“这属于双向选择，你不喜欢可以不去面试，省得浪费双方时间，这个公司好过那些忽悠你去上班的”。也有网友觉得“晨跑属于不合理占用员工休息时间”。