工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以确保将来出现拖欠农民工工资问题。如有不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行讨要农民工工资找哪个部门最有效。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。

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农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效

拖欠农民工工资可以向劳动监察大队投诉；或者被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

农民工工资不给找谁最快解决

农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。

或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算衫握工资，超过30天即构成拖欠工资。

二、拖欠农民工工资找哪个部门

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、依据规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接或散庆到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

在日常生活当中，劳动者的工资是非常重要的。全国各个地方都明确地规定了劳动者工资必须依照法律的相关规定来进行支付，如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的监察部门提出投诉举报，掘答并且也可以向法院申请支付令，要求获得工资。

拖欠农民工工资找哪个部门解决最快？

拖欠农民工工资，找哪个部门解决最快？拖欠农民工工资问题应该找人力资源和社会保障局下属的劳动监察部门。因为很多部门开工之前，都要向劳动监察部门上缴农民工保障金。以确保将来出现拖欠农民工工资问题。农民工保障金，专门用来解决农民工工资问题。但是这是指建筑部门。其他部门不需要交农民工保障金。也要找劳动监察部门的劳动仲裁解决。

农民工工资拖欠找哪个部门最快

下面来盘点一下农民工拖欠工资的解决办法

1、农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效一，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，这个是不收费的，也不用请律师。通过劳动仲裁下达的裁决书，然后向单位索赔，如果单位依然不予赔偿，劳动者可以向法院申请强制执行，一经法院性质就有所变化了；

2、农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效二，也可以直接向法院申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；

3、农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效三，还可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如有不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行

讨要农民工工资找哪个部门最有效

1、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。

2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。 乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。

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农民工被人用人单位拖欠工资可以申请劳动仲裁，用人单位克扣或者恶意拖欠或者延长农民工做时间的工资都属于违法行为，应该由劳动行政部门责令用人单位支付赔偿农民工工资，农民工遇到被拖欠工资，首先向当地劳动监察大队投诉，如果不起作用，可以向当地人民法院申请支付令，申请仲裁下达裁决书，让用人单位支付工资，如果还不发放工资，可申请法院强制执行，

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