外汇业务员提成百分比 外汇业务员做业绩
济南做外汇的业务员提成是多少啊
1、美金。找外汇代理商,1标准手一般是3个点也就是30美金的佣金。外汇的佣金收取计算本方法是按照点值计算。比如交易商或者代理商会说明直盘、交叉盘货币的佣金是1个点还是3个点还是具体多少。

2、一般,是千分之几或是百分之几,新客户与老客户也存在着不同的提成。像我们是新客户百分之一,老客户只有千分之三,全部按货款来计。要看行业开定咯,有些行业一般一单货货款达到千万或是百万,提成点一般按千分之几计算。
3、所以说,看你个人了吧。希望对你有帮助。有不懂的可以再发消息问我。管吃住的话,基本上底薪就等于1500了吧。虽说可能不如给你1500你自己去吃住的舒服。不过好歹能过日子了。
4、一般来说是业务员销售额的1%,或者是纯利润的10%。我做过业务员,比较清楚这一点。但操作起来,还是按照销售额算提成比较保险。因为若按利润,老板会给你一个假的利润率,而想办法让你少拿钱。
急急急!!!外贸业务员的提成问题
一般,是千分之几或是百分之几,新客户与老客户也存在着不同的提成。像我们是新客户百分之一,老客户只有千分之三,全部按货款来计。要看行业开定咯,有些行业一般一单货货款达到千万或是百万,提成点一般按千分之几计算。
线城市,外贸业务员底薪3500-4000,提成是销售额的1-3%或者净利润的10-20%。
如果是在贸易公司,大多数都是按利润算,但是问题是,很多贸易公司都不把成本透露给你,所以你也无法知道有多少利润,这样的话,只能任人家给多少了。
一般来说是业务员销售额的1%,或者是纯利润的10%。我做过业务员,比较清楚这一点。但操作起来,还是按照销售额算提成比较保险。因为若按利润,老板会给你一个假的利润率,而想办法让你少拿钱。
一,后面两种客户群体你可以拿到提成,第一种肯定啊,老板也不是傻子,呵呵,白给你提成的,不过我们公司的跟单,每跟一个单子都有提成,底薪比业务员还高,咳,一个月的收入也可观,郁闷死我。
有的。外贸业务员999%是底薪+提成,极少数是底薪+奖金。公司若采用后者直接不用考虑了。奖金有上限,提成无上限。不过提成高不高看处在哪个城市,哪个行业,不同公司提成点不一样。
外贸业务员一般提成怎么算
1、一般都会有个底薪,然后是提成,有按照利润来提的,大概像楼上说的5%~50%。按照货值,一般0.5%~3%。这个还真的看老板,看行业。如果没有底薪,说明你可以了,拿提成可以吃饱。
2、这要看是进什么外贸公司,如果是做哪种金额比较小的产品,直接走空运的,基本上都是按照贸易总额算,提成点一般都是贸易额的2-5% 左右。如果是走海运的大货,一般都是按FOB 价格的0.8%2% 算。
3、轴承外贸业务员提成是12个点。根据查询相关公开信息显示,轴承外贸业务员是在公司年度销售计划大框架下,拟定所负责国外市场的开发计划,并负责计划的实施和执行,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户,提成是12个点。
4、如果你非要入,我从事外贸数年来的经验:做外贸业务员,老客户一般没提成,有也很低很低。新客户,一般销售额的1%到3%。
5、也有以销售利润计业务提成的,那一般20%上下比较普通,实际操作中,以销售利润计提成比较有争议,因为利润的计算上做为业务员不大好把握,而一些老板也会在利润计算上藏一手。
6、去不去这个工厂倒不是什么大问题,在这里我只是想向各位前辈了解一下:外贸员的提成一般是多少的?万一以后有更好的机会,再提条件的时候心里有个底。谢谢各位了。
期货公司怎么选择
资本充裕、信誉好,如果主要是做商品期货,那么重点要选择对现货有很深研发能力的期货公司,这样的期货公司才能因为对现货的理解,所以能给客户提供最优价值的期货报告。
应选择一个运作规范的期货经纪公司。经纪公司应严格按照有关的法律、法规、规则的要求,规范经营行为,不损害客户的利益,保证金和手续费的收取标准合理。如果可能的话,你在作出最终决定前应去经纪公司访问一次。
选择期货公司时,需要考虑以下几个方面: 牌照和信誉度:期货公司是否取得了证监会颁发的营业执照和期货经营许可证,是否良好的信誉度,此信息可以在相关机构网站上查询。
第一,在进入期货市场交易之前,首先选择正规合法资质,信誉好,资金安全,国企背景,高评级,规模大,运作规范,收费比较合理的期货公司。
选择在什么期货公司开户。会关系到开户者接下来在期货市场能否愉快的投资,若想选择一家好的期货公司,一定要多方面考察,看公司是否合法、正规、实力怎么样等,要对期货公司的商业信誉进行一个详细的调查和了解。
选择资本雄厚、信誉好、最重要是对行情有深入研究,有持续赢利的研发能力的期货公司,如国泰君安证券交易所就可以开户,玩股指期货的大部分都在他们家。
外贸员的提成一般是按利润提成还是按销售额,一般是几个点?
至于点嘛:不同行业提成点也不一样:按销售额提1%—3%,按利润10—50%。我们给兼职业务员是提50%的,因为他们没有底薪。
一般来说是业务员销售额的1%, 或者是纯利润的10%。 我做过业务员,比较清楚这一点。但操作起来,还是按照销售额算提成比较保险。因为若按利润,老板会给你一个假的利润率,而想办法让你少拿钱。
如果你非要入,我从事外贸数年来的经验:做外贸业务员,老客户一般没提成,有也很低很低。新客户,一般销售额的1%到3%。
如果是在工厂,一般是按营业额算,有些公司比较成熟,客户资源稳定,会有任务额,完成任务之外的按百分比算提成,也有公司任务内的也算提成,具体百分之多少,要看产品,最主要的是要看老板扣不扣。
一,后面两种客户群体你可以拿到提成,第一种肯定啊,老板也不是傻子,呵呵,白给你提成的,不过我们公司的跟单,每跟一个单子都有提成,底薪比业务员还高,咳,一个月的收入也可观,郁闷死我。
也有以销售利润计业务提成的,那一般20%上下比较普通,实际操作中,以销售利润计提成比较有争议,因为利润的计算上做为业务员不大好把握,而一些老板也会在利润计算上藏一手。
外贸公司招兼职业务员提成应多少为好
1、外贸人员的底薪不定点,一般在5k左右,提成一般是一成或者更少,不定的,基本上1%应该是有的。
2、没有标准的,看产品的情况及利润的空间。一般,是千分之几或是百分之几,新客户与老客户也存在着不同的提成。像我们是新客户百分之一,老客户只有千分之三,全部按货款来计。
3、至于工作经验,这个超过三年以上基本看年限已经没用了。工作五六年的工厂老外贸可能还没外贸公司工作三年的年轻业务更适合你。所以我一直很认同一句话:赛马,不相马。提成制度 对于提成的制定就要比较谨慎些。
4、这样每笔单他们都会有很多的提成,每年差不多又10万左右的收入,所以他们也很稳定。至于点嘛:不同行业提成点也不一样:按销售额提1%—3%,按利润10—50%。我们给兼职业务员是提50%的,因为他们没有底薪。
5、假设刚开始就底薪800加提成的话,如果你长时间签不到单子,你的自信心是很受打击的。而且是心理是很难过的。所以刚开始固定的1800来说是算中等了。这间公司的想法比较成熟,比较为业务员着想。希望里面的工作氛围不会差。
6、如果你非要入,我从事外贸数年来的经验:做外贸业务员,老客户一般没提成,有也很低很低。新客户,一般销售额的1%到3%。
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