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智子游戏攻略《奇点时代》游戏攻略

其他 2023-10-21 10:42:02 53

大家好，今天来为大家分享智子游戏攻略的一些知识点，和《奇点时代》游戏攻略的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

《奇点时代》游戏攻略

《奇点时代》游戏攻略不知如何解决，为此小编给大家收集整理《奇点时代》游戏攻略解决办法，感兴趣的快来看看吧。

一、卡牌推荐及理解

说明：原本是有个梯度榜的，但是由于2.14版本一更新废掉了某些卡牌，卡牌强度也不再清晰，所以这里只能推荐部分比较通用的卡，以下卡牌均可进阶

金卡：

周一的清凉。T0，万恶之源，2.14版本底层数值大改的根源（其实根因是怪物数值不平衡，但官方迁怒于周一，呜呜呜呜呜），但现在版本它依然必不可少,PVP、PVE通用卡牌。

猫爪诱惑。T0，不如说在玩家伤害被削弱后，猫爪的重要性更加凸显。主用于PVE

圣诞智子。相当好用，尤其161之后加王者属性

点绛唇。极其优秀的王者属性挂件，后期新海神卡，PVP王者卡组核心卡牌

兔女郎。倍率最高的卡牌之一（其实在其他卡削弱之前这张就是弟弟~山中无老虎，猴子称大王呐！），后期PVE较为弱势，PVP中比较强势，但是目前有bug

星穹巡演。唯一一张五星奶卡，在前中期比较好用

三人成行。三人成神XD，如今先攻卡组的核心，PVP,PVE都能够占得一席之地，PVP中建议放到第一张让大招固定出牌

速度迷情。多用于挂流血buff

紫卡：

对戏入戏。多用于PVP的纯粹卡组中

疗愈之晖。逃课专用，PVE非常好用的治疗卡

灯影绰约。逃课用，目前由于debuff效果不再通用

裙角飞扬。小小周一，斩杀卡牌

劝君采撷。草帽，非常优秀的王者属性卡，基本必带

直取赛点。小三人成行

荧光奏鸣。高防御卡牌，可当挂件

潜海游弋。多用于PVP的纯粹卡组中

一决胜负。增伤卡，依旧不可少

发梢绕指。由于其相当优秀的属性面板，没法说和圣诞智子孰优孰劣，不过如果觉得冲突实在想二选一，那还是161级以上的圣诞智子吧

盛夏禁果。打0防怪较为强势

美神的阶梯。猫爪下位，没有猫爪必选

凶险绞缠。摔跤，三合一优秀的buff卡，必带

乌鸦之夜。优秀的高倍率普攻，信心高后比较强势。（其实削弱之前综合倍率比兔女郎还高）

二、寺庙祈愿建议

祈愿卡牌：

三人成行、点绛唇

草帽

因为加算所以比较建议祈愿ssr，但目前的ssr只有三人成行/点绛唇/鹊桥仙尚且有用，如果没有关键紫卡也可以祈愿一张：草帽/壁咚/灯影

通关第四章解锁寺庙，寺庙祈愿根据策划的原话是加算：在原有十连概率的基础上加上这个概率(加法计算)，即SSR抽卡概率是(1+N)%，SR是(3+N)%，N为寺庙祈愿回忆的十连抽卡获得机率。

例如抽一张SSR卡的概率是1%，把特定一张卡(ex.三人成行)上香加到5%，那这张卡通过十连出现的概率是6%。

三、普池心愿单建议

根据个人体验推图建议，如果已有可以根据卡牌推荐自行选择。

夏冰：凶险绞缠、美神的阶梯（有猫爪可以不选）、盛夏禁果、侵略性诱惑（只需要一张）

苏小野：劝君采撷、潜海游弋、直取赛点、后座心跳

白鸥：灯影、治愈之晖、对戏

智子：发梢绕指、一决胜负、白兔/晨光熹微

四、公司运营建议

游戏部：三石（紫碎片）

杰瑞老板（钻石）

conny哥（装备强化币）

公司产出200钻＝8紫碎片（杰瑞/三石）

60/8=7.5*200=1500钻一张紫，比商店性价比更高，建议公司产出用三石

游戏发展国的游戏攻略

优先选择的员工：X先生、沙特国王、猩猩g、熊先生、机器人、大堂林子、藤山先生、法国丽花女士、杉本先生、ｽﾃｲﾌﾞ先生、第一智子。

安卓版人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫乔不死

前期使用X先生和国王，到后期用机器人和猩猩去替换X先生和沙特国王。

多买转职卡：让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。部分职业招聘时已为黑客或硬件工程师，希望得到更高属性的玩家可以选择让他们转职为其他职业并全部升级为LV5这样最后再转为黑客，属性会更高，但年薪也水涨船高。

培训的选择：刚开始没有资金的时候可以按照员工的倾向去培训。但是游戏后期是不是觉得属性平均500就升不上去了呢？这时候就选打弹珠吧。没错，你看到的就是4属性都是红色的减号。但是放心。他是不会扣属性值的哦。成功的话会全属性各加6点。失败无惩罚。员工体力0的时候，会回家休息。这个时候培养员工，就会出现他刚休息好了，还没去上班，就被你培养了，然后继续休息，很省时间。

招聘员工时免去合约金：

招聘员工时，先用员工推荐（费用500W）雇一帮合约金很低的（雇到满员），然后再用最好的招聘方法。这时候出来的员工都是比较厉害的那种，点击招聘，系统就会提醒说【你的公司已经满员了，如果要雇用这个员工，必须解聘已有的另一个员工】，然后解聘掉先雇的那些便宜货，那个厉害的员工就可以进入公司了。而且这样做可以免掉厉害的员工高昂的合约金，虽然发年薪时还是要给钱……另外补充一点提升员工能力的办法：“培训方法”选择“打弹球”，数据显示是全是“-”，不用担心，是不会减少数据的，成功会全能力增加6点，但是需要耐心。

再补充一个后期赖工资的方法，当员工每个都升满变成黑客以后，一般工资都会在100,000万以上。这时候，如果资金不够，就可以用这个方法。

首先，人要招满。招满后，换人就不会扣钱了。然后用500万的广告在二三月份招一些弱的人，把高工资的换掉。然后过了4月发工资的日期，用35,000万的招回来。工资越高，这个方法越省钱，相当于只要付几分之一或者几十分之一的钱。记住，不要解聘，直接招人替换。

以下是最佳搭配

不同类型的相组合，只要你的游戏类型升到LV2和LV5就会多两点方向的点可以分配，所以所有游戏类型都要尝试杰作 RPG幻想、恐怖、武少女、蘑菇模拟赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车动作忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球冒险解秘、侦探、时间旅行、卡通射击机器人、战争竞速摩托、F1声音美少女、电影、侦探、恐怖养成动物、偶像、卡通、足球、漫画体感游戏健美、卡通、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪线上SLG建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇、赛马、游泳模拟RPG无桌面游戏麻将、披风动作RPG狩猎、披风线上RPG中世纪、欧洲益智围棋、黑白棋、体育音乐游戏打鼓、舞蹈卡片游戏无素材集内衣、cosplay、妖怪教育脑锻炼棋盘象棋黑白棋有声读物三国、恋爱、约会、电影、侦探、美少女、恐怖有创意的冒险忍者、格斗、搞笑、电车、圈套、COSPLAY、迷你裙、兵乓球音乐打鼓、舞蹈、便利店、侦探、美少女、三国、围棋、摔跤体感套圈、摔跤、比基尼线上RPG中世纪益智美术、体育、幻想、埃及射击赛马、历史剧、狩猎、蘑菇、麻将、F1、格斗、幻想、审判、排球养成披风、蘑菇、幻想、美术问答藏宝、恋爱、比基尼第一是游戏刚开始的时候开发游戏显然是不太赚钱，那么就要去承包任务，但是承包任务的时候别太贪婪，因为当员工能力低的时候，很多任务完不成，白浪费时间。

前期不用着急去和畅销的硬件厂商签约，因为很费钱，且你签不了两天，新机子就会出，建议每隔一个机子才签一个。

刚开始的直接把人招满，第一年，签约新的人是不需要签约金和工资的（政府资助）。

后期招人（35000的猎头公司）的秘诀在于体力，记住只招体力高的。

森野熊，猩猩G和开罗君招募是有条件的：拿一个最高游戏奖会有提示，可以招森野大熊，拿三个最高游戏奖，可以招猩猩G-Force，拿五个最高游戏奖奖时，就能招开罗君。

第四，硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的。（除猩猩G）

升级方法是：刚开始给的四个职业升到5级可以解锁制作人和总监,接下来解锁硬件工程师，硬件工程师满级可以升级黑客（顶级）。注意是同一个人升到5级然后转另外一个职业再升到五级，以此类推，最后转到硬件工程师。所以转职手册一定要多备。

有了硬件工程师就可以开发主机，但是有个隐藏内容是，拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片；拥有六个硬件工程师就可以开发比蓝光光碟更高级的打孔卡片。（八个没有新东西出现）

所以，最佳的员工职业是：6硬件工程师，2黑客。（觉得不用再开发主机之后可以全部转成黑客）

接下来是开发游戏的内容了。

游戏类型一共20种，只要拥有过所有职业即可。

游戏内容的增加条件是用不同的培养方式培养不同的职业：职业程序制作美术设计脚本写作音乐制作总监制作人硬件工程师黑客散步象棋

高中

便利店

棒球电车书店相扑足球读书幻想

恋爱

侦探

解密打鼓漫画看电影冒险美术电影

战国格斗搞笑中世纪看动漫约会 cosplay

卡通围棋比基尼玩游戏游戏公司

地下城狩猎摔跤慢跑体育

乒乓球篮球排球

足球滑雪滑冰打弹珠赛马

麻将弹珠老虎机套圈冥想怪物武少女健身

游泳时间旅行音乐会艺人美少女舞蹈战争上网恐怖

摩托车审判科学博物馆飞机明星城市建设大学深造中学美男子研究所股票脑锻炼政治国内旅行港口三国蘑菇

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间谍埃及披风游戏开发时候类型和内容搭配很重要

有一个年数问题，在玩够20年后，秘书会问你是继续玩还是重头玩，继续玩就会从20年开始继续记年，不是玩够20年就必须从头玩。但是继续玩分数不会提升，注意一下。

主机分类名称种类价格 CPU 16位芯片 10.000万 32位芯片 100.000万 64位芯片 500.000万马铃薯片 900.000万种类卡带式 30.000万 CD-ROM 50.000万 DVD-ROM 150.000万蓝光光碟 350.000万打孔卡片 939.999万形态固定式机型 60.000万携带型 40.000万